Chegou a sua vez. Desenvolva a capacidade de mobilizar pessoas por meio de discursos impactantes.
3 horas de conteúdo online
Certificado reconhecido do mercado
Evento ao vivo exclusivo com especialistas
+1.500 pessoas já fizeram esse curso
Aprender a se apresenta
de forma marcante e alcançar sucesso profissional
Aprimorar suas habilidades de oratória para causar impacto em seu público
Utilizar técnicas de storytelling para influenciar e inspirar
audiências diversas
Desenvolver a capacidade de mobilizar pessoas por meio de discursos impactantes
Aplicar técnicas de storytelling desenvolvidas na Universidade de Harvard para mobilizar e engajar pessoas.
1
Construir discursos que utilizam elementos emocionais para influenciar e inspirar seu público-alvo.
2
Desenvolver narrativas pessoais que refletem sua identidade e fortaleçam sua presença profissional.
3
Identificar e utilizar componentes-chave de uma história eficaz para transmitir mensagens poderosas.
4
Aprimorar suas habilidades de comunicação para liderar e promover mudanças positivas em diversos contextos.
5
MATERIAIS COMPLEMENTARES
CURSO ONLINE E 100% GRATUITO
Conteúdo de ponta para criar
narrativas que mobilizam pessoas
Dicas de leitura, vídeo e atividades para colocar os aprendizados em prática
CERTIFICADO AO FINAL DO CURSO
APRENDA COM ESPECIALISTAS
Melhore seu currículo com
um certificado de referência
Facilitadores com mestrado na
Universidade de Harvard
+1.500 inscritos já usaram desse curso online para a vida pessoal e profissional
"Trouxe a mim um conhecimento muito além, me encontro preparada e confiante! Com toda essa rede de aulas e metodologias passadas. Muito realizada com essa plataforma, são excepcionais."
"Ótimo conteúdo. A plataforma também é bem interativa. Parabéns!"
"Amo os conteúdos Na Prática. É sempre bom retomar os conteúdos do Faça Acontecer ;)"
"Muito boas as masterclasses, eu adorei ter no final de cada vídeo um resumo com o destaque da aula."
A principal metodologia do curso é a ferramenta Narrativa Pública (ou “Public Narrative”, nome original em inglês), de Marshall Ganz, professor da Universidade de Harvard.
Os facilitadores do Storytelling de Impacto foram alunos diretos de Ganz e aprenderam a aplicar a metodologia em sua fonte original, trazendo para o curso uma compreensão profunda, prática e fiel ao método ensinado em Harvard.
Juliana Kagami
Lindberg Heitmann
• Mestre em Educação pela Universidade de Harvard
• Lead Teaching Fellow em Harvard
• Atuou como professor auxiliar de Marshall Ganz
• Mestre em Educação pela Universidade de Harvard
• Gerente Sênior de Gestão e Programas
LIDERANÇA E GESTÃO COM
PROGRESSÃO DE CARREIRA COM
EDUCAÇÃO FINANCEIRA PARA ASCENSÃO SOCIAL COM
EMPREENDEDORISMO EM GRANDES EMPRESAS COM
GILVAN BUENO
JEAN JEREISSATI
CARLOS BRITO
CLAUDIA ELISA
ex-CEO AB Inbev, de 2005 a 2021, e atual CEO da Belron Group
Conselheira de administração e mentora estratégica de lideres para impacto em sua carreira
Comentarista econômico do CNN MONEY
CEO Middle Americas e ex-CEO da Ambev
UNA PROPÓSITO E PRÁTICA
LIDERE COM PROPÓSITO
ENGAJE PELO EXEMPLO
MONTE EQUIPES DE ALTO IMPACTO
Encare desafios complexos com uma liderança que inspira, conecta e transforma.
Construa uma visão coletiva que una cultura, estratégia e ação.
Crie narrativas poderosas que despertem engajamento e movimento no time.
Entenda como escolher pessoas certas para atingir resultados extraordinários.
CONECTAR-SE COM O SEU TIME
FAÇA TALENTOS FLORESCEREM
CONFIE E CONQUISTE RESULTADOS
ESCOLHA JUNTO, AVANCE MAIS
Fortaleça vínculos genuínos por meio da escuta e da vulnerabilidade.
Aprenda a extrair o melhor de cada pessoa e impulsione o crescimento coletivo.
Desenvolva autonomia no time e garanta entregas consistentes.
Fortaleça a inteligência coletiva e construa decisões com base em evidências.
Baseado na metodologia da
AVALIAR E DAR FEEDBACKS
REFLEXÃO SOBRE A SUA LIDERANÇA
O processo de reflexão sobre a sua liderança acontece durante toda a jornada dos três dias no último módulo.
Promova evolução contínua e melhore o desempenho da equipe a cada ciclo.
A metodologia utilizada no módulo final são os “t-groupsˮ, que são pequenos grupos com um facilitador exclusivo, inspirado na metodologia do curso “Interpersonal Dynamicsˮ da Escola de Negócios de Stanford
"O programa me proporcionou momentos de muita reflexão sobre minha identidade como líder, minha forma de lidar com algumas situações bem complexas, além de me trazer um grande arcabouço teórico, com vários frameworks absolutamente aplicáveis, sobre questões relacionadas a liderança, sobre as quais não tinha me debruçado de forma tão estruturada. Foi espetacular, acima das minhas expectativas! É o repertório mais completo sobre liderança que você pode encontrar num curso, com uma didática impecável e metodologia prática."
- Daniel Castilho de Oliveira | Head do Santander Family Office
“Foram dias intensos com muito conteúdo de ponta, de universidades como Stanford e Harvard, dinâmicas para colocar o conhecimento em prática, trocas e insights valiosos. Mas o que mais me marcou foram As pessoas que conheci, uma rede de gente incrível, acolhedora e fora da curva.”
- Ana Clara Goll | Customer Success Manager @Basement
“O treinamento todo foi muito prático e com trocas riquíssimas entre os participantes. A forma como as metodologias foram apresentadas e já usadas foi leve, mesmo com uma carga horária intensa de conteúdo.
O curso me trouxe várias reflexões e me possibilitou abrir novos horizontes.
Os facilitadores foram, em todo tempo, muito solícitos e acolhedores.”
- Daniele Balducci Scafi | Coordenadora de Treinamentoe Desenvolvimento - Stone
“Acredito que o programa foi realmente de muito impacto e transformacional.
Os facilitadores do encontro demonstraram alta capacitação para exercerem suas funções. Gostei muito de como foi formatado o treinamento e a metodologia dos T-Groups foi realmente um diferencial positivo para o treinamento ter tido um impacto
tão positivo do jeito que teve.”
- Joana Pelliccione Malcher de Araujo | Associate Director - BTG Pactual
“O curso é realmente transformador. É possível perceber o cuidado e a
intencionalidade na preparação de cada um dos módulos, na seleção das dinâmicas e no caminho percorrido de início ao fim. As trocas puderam ser muito profundas e proveitosas.”
- Ana Beatriz Arantes Araújo | Head de Relações Institucionais - Instituto Semeia
“O curso traz conteúdos aplicados na prática que fazem a diferença no
dia-a-dia das lideranças, sendo aplicáveis, além de todo o networking e conexões que são proporcionados.”
- Viviane Tebaldi Moras | Coordenadora de Desenvolvimento - Ensina Brasil
É um curso online e gratuito do Na Prática que ensina técnicas e ferramentas práticas para você entender e dominar suas emoções, melhorar seus relacionamentos e potencializar sua performance pessoal e profissional.
As aulas são 100% online e gravadas, para você assistir quando e onde quiser. Além dos vídeos, há materiais complementares e atividades práticas que ajudam a aplicar os aprendizados no dia a dia.
O curso é ministrado por especialistas como Lorena Stéphanie, Cadu Capella Reis e Dra. Júlia Campos, com formações e experiências nas áreas de psicologia, educação e desenvolvimento humano.
Sim! Todo o conteúdo é gratuito, do início ao fim. Você só precisa se inscrever para ter acesso às aulas e materiais exclusivos.
Sim. Ao finalizar todas as aulas e atividades, você poderá emitir gratuitamente um certificado digital de conclusão, válido para horas complementares e comprovação de desenvolvimento profissional.
Aprenda a liderar com propósito e estratégia, desenvolvendo habilidades reconhecidas pelas maiores empresas e instituições do país.
Explore os tópicos do Programa Executivo Liderança Transformadora neste material e conheça um pouco mais sobre nossa metodologia de ensino.
É um Programa Executivo para potencializar a performance de jovens lideranças – tanto individualmente quanto à frente de um time.
O curso acontece presencialmente em São Paulo nos dias 28, 29 e 30 de novembro de 9h às 19h. O endereço detalhado será divulgado em breve.
As pessoas interessadas devem preencher o formulário nessa página e então será direcionada para a página de check out, onde poderá realizar a compra do curso.
As formas de pagamento disponíveis são Cartão de Crédito (em até 12x), Pix e Boleto.
Está inclusa a participação nos encontros presenciais em São Paulo, totalizando mais de 30 horas de conteúdo. Os encontros presenciais acontecem em 03 dias na cidade de São Paulo, com direito a caderninho de atividades, coffee break e certificado digital. Outros custos são de responsabilidade individual.
A metodologia exclusiva do Na Prática valoriza a troca entre as pessoas participantes e a execução. Programe-se para estar com a gente! Se aconteceu algum imprevisto e você não vai conseguir participar em algum dos dias presenciais, você poderá se atualizar sobre o conteúdo com o time de facilitadores. Não disponibilizaremos gravação do conteúdo e a não-participação em alguma experiência não é reembolsável.
Se precisar de nota fiscal, entre em contato via e-mail (contato@institutobtg.org) informando sua solicitação e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora.
O Art.49 do Código do Consumidor prevê que o consumidor pode desistir do contrato no prazo de 7 dias a contar de sua assinatura ou do ato de recebimento do produto ou serviço. Entre em contato via e-mail (contato@institutobtg.org) informando sua desistência e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora, e o seu reembolso será realizado se a data da solicitação estiver dentro do prazo previsto pelo Código do Consumidor.
Claro! A Carol, nossa Gerente de Estudos está disponível para apoiar você na sua jornada de desenvolvimento profissional. Para falar com ela, basta chamá-la no Whats App por esse link: https://wa.me/message/2MKR4JOOFHCCE1
Criado pela Fundação Estudar em 2012, o Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho. Em 2024 passa a fazer parte da filantropia do BTG Pactual.
Conheça o Na Prática