Mentoria Coletiva Liderança Transformadora

Uma noite de conversa com
grandes nomes do mercado

  • Perguntas diretas às lideranças convidadas
  • Roda mediada por Anamaíra Spaggiari, CEO do Na Prática
  • Participação gratuita, por candidatura
29 de outubro de 2026 São Paulo · período noturno
Como funciona a seleção

Vagas limitadas

Anamaíra Spaggiari, CEO do Na Prática
O encontro

O que acontece nessa noite

  1. 01

    Mentoria coletiva com grandes nomes do mercado

    Não é aula. É uma conversa real com lideranças que construíram carreiras relevantes em grandes organizações, sentadas na mesma mesa que você.

  2. 02

    Perguntas diretas a quem já viveu isso

    A roda existe para você perguntar. Leve o impasse que está te travando agora e ouça, na hora, como essas lideranças resolveriam no seu lugar.

  3. 03

    Liderar bem potencializa a sua carreira

    Preparo em liderança não é só sobre o time. É o que separa um bom profissional de alguém pronto para assumir mais escopo, mais gente e mais responsabilidade.

  4. 04

    E potencializa quem trabalha com você

    A forma como você conduz define o quanto o seu time entrega, cresce e permanece. Liderança bem feita multiplica: o efeito nunca para em você.

  5. 05

    Troca de verdade, não plateia

    Turma pequena, ninguém no palco e espaço para todo mundo falar. Você sai da noite com referências e contatos reais, não só com anotações.

  6. 06

    Um processo contínuo, não um evento isolado

    Desenvolver liderança leva tempo e uma noite não resolve sozinha. O encontro é a porta de entrada: o Na Prática segue com você no que vier depois.

Anamaíra Spaggiari conduzindo a dinâmica de investigação em pares durante um encontro presencial
A candidatura

Como funciona a seleção

1

Candidatura

A partir de 29 de setembro, você preenche o formulário com seu momento de carreira, tempo de experiência e formação.

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Análise

O time do Na Prática avalia cada candidatura e monta um grupo com aderência ao formato de mentoria coletiva.

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Confirmação

Quem for selecionado recebe a confirmação por e-mail e WhatsApp, com o local e o horário exatos do encontro.

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Encontro

29 de outubro, em São Paulo, no período noturno. Uma roda de conversa com as lideranças convidadas.

O que olhamos na sua candidatura

Três informações definem a seleção, porque é o que indica se o encontro faz sentido para o seu momento agora.

  • Seu momento de carreira, do estágio à diretoria
  • Seu tempo de experiência profissional
  • Seu ano de formação no ensino superior
Perfil da turma

Para quem é:

  • Analista sênior, supervisão ou coordenação que assumiu ou está prestes a assumir um time pela primeira vez
  • Lideranças experientes que já conduzem times e querem oxigenar o próprio repertório
  • Quem sente insegurança sobre a própria capacidade de liderar e quer ouvir quem já passou por isso
  • Quem busca referências fora da própria bolha para não repetir sempre as mesmas soluções
  • Quem vive o conflito entre exercer autoridade e manter empatia no dia a dia
  • Quem tem pouca experiência prática em gestão de pessoas e quer encurtar esse caminho

Ainda não é o seu momento? Se o seu perfil estiver em uma etapa anterior à liderança, o time do Na Prática pode indicar o caminho mais aderente para você dentro dos programas de carreira.

Anamaíra Spaggiari, CEO do Na Prática
Quem conduz

Anamaíra Spaggiari

CEO do Na Prática

São 16 anos formando lideranças. Anamaíra é mentora e facilitadora em autoliderança, liderança e aceleração de carreira com foco em alta performance.

É ela quem conduz as mentorias coletivas gratuitas do Liderança Transformadora. Na roda, responde o que você perguntar: sem palco, sem apresentação pronta e sem intermediário.

As demais lideranças convidadas são anunciadas conforme a confirmação da agenda, antes do encontro.

Resultados
Daniel Castilho de Oliveira, Head do Santander Family Office: “O programa me proporcionou momentos de muita reflexão sobre minha identidade como líder, minha forma de lidar com algumas situações bem complexas, além de me trazer um grande arcabouço teórico, com vários frameworks absolutamente aplicáveis, sobre questões relacionadas a liderança, sobre as quais não tinha me debruçado de forma tão estruturada. Foi espetacular, acima das minhas expectativas! É o repertório mais completo sobre liderança que você pode encontrar num curso, com uma didática impecável e metodologia prática.”
Joana Pelliccione Malcher de Araujo, Associate Director no BTG Pactual: “Acredito que o programa foi realmente de muito impacto e transformacional. Os facilitadores do encontro demonstraram alta capacitação para exercerem suas funções. Gostei muito de como foi formatado o treinamento e a metodologia dos T-Groups foi realmente um diferencial positivo para o treinamento ter tido um impacto tão positivo do jeito que teve.”
Daniele Balducci Scafi, Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento na Stone: “O treinamento todo foi muito prático e com trocas riquíssimas entre os participantes. A forma como as metodologias foram apresentadas e já usadas foi leve, mesmo com uma carga horária intensa de conteúdo. O curso me trouxe várias reflexões e me possibilitou abrir novos horizontes. Os facilitadores foram, em todo tempo, muito solícitos e acolhedores.”

Os números por trás dessas histórias

92de NPS na última edição do Liderança Transformadora, a 11ª
R$ 9.900de aumento salarial médio por ano entre participantes
20%de aumento no nível de protagonismo dos participantes
+130 milalunos impactados pelo Na Prática desde 2012

Fonte: pesquisa de impacto Na Prática e FGV, com base em respondentes egressos dos programas. NPS apurado ao fim da 11ª edição do Liderança Transformadora.

Participantes conversando durante um encontro presencial do Liderança Transformadora
Networking

Comunidade que transforma
conexões em oportunidades

A comunidade alumni do Liderança Transformadora reúne profissionais que hoje atuam em algumas das empresas mais relevantes do país. O encontro presencial é a primeira porta para essa rede.

Algumas das empresas onde nossos alunos fazem carreira:

  • BTG Pactual
  • iFood
  • Nubank
  • RD Station
  • Santander
  • Suzano
De onde vem o método

Stanford e Harvard por trás da conversa

Stanford

T-Groups

Metodologia de grupos de treinamento desenvolvida na Escola de Negócios de Stanford por David Bradford e Carole Robin, centrada em aprender liderança pela experiência direta e pelo retorno dos pares.

Harvard

Liderança Adaptativa e Narrativa Pública

Conceitos aplicados de Ronald Heifetz, sobre conduzir times diante de problemas sem resposta pronta. E de Marshall Ganz, sobre usar a própria história para mobilizar pessoas.

Quem organiza

Na Prática

Desde 2012, o Na Prática trabalha para impulsionar a carreira de jovens profissionais, do estágio à primeira liderança. São mais de 130 mil alunos impactados por cursos, conteúdos e eventos de conexão com o mercado de trabalho.

A mentoria coletiva presencial é uma das frentes gratuitas dessa missão: abrir o acesso a referências que normalmente não estão ao alcance de quem está começando a liderar.

Na Prática
Perguntas frequentes

Ainda tem alguma dúvida?

Se a sua pergunta não estiver aqui, o time do Na Prática responde pelo canal indicado na confirmação da candidatura.

O encontro é gratuito mesmo?

É. Não há custo de participação para quem for selecionado. A candidatura existe porque as vagas são limitadas pelo formato, não porque há cobrança envolvida.

Preciso já liderar um time para me candidatar?

Não necessariamente. O encontro atende tanto quem está assumindo a primeira liderança quanto quem já lidera há anos. Se o seu momento ainda for anterior a isso, o time pode indicar o caminho mais aderente para a sua etapa dentro do Na Prática.

Onde e a que horas acontece?

Em São Paulo, no dia 29 de outubro, no período noturno. O endereço e o horário exatos são enviados às pessoas selecionadas junto com a confirmação da vaga.

É online ou vai ter gravação?

O encontro é presencial e não tem transmissão nem gravação. O valor está na conversa aberta entre quem está na sala, o que só funciona com todo mundo presente.

Quantas vagas existem?

O grupo é pequeno de propósito, para que cada pessoa consiga perguntar e participar. Por isso a seleção considera o momento de carreira de cada candidatura.

Sou de fora de São Paulo. Posso me candidatar?

Pode. O encontro acontece presencialmente em São Paulo e o deslocamento fica por sua conta. Vale se candidatar se você tiver condição de estar na cidade na noite do dia 29 de outubro.

Esse encontro é uma aula do curso Liderança Transformadora?

Não. É uma mentoria coletiva independente, gratuita e com formato próprio. O Na Prática também tem programas pagos de liderança, mas participar do encontro não obriga você a nada depois.

Me candidatei. E agora?

Você recebe a confirmação de recebimento na hora e o time do Na Prática retorna com o resultado da seleção por e-mail e WhatsApp, nos contatos que você informar no formulário.

Uma noite pode mudar a forma como você lidera no dia seguinte

Candidaturas abertas a partir de 29 de setembro, para o encontro do dia 29 de outubro em São Paulo.