Domine habilidades com o curso que une a metodologia de Stanford aos conceitos das melhores universidades dos EUA - incluindo Harvard.

QUER SER CAPAZ DE
INSPIRAR SEU TIME E
GERAR RESULTADOS?

PRÓXIMA TURMA:

São Paulo | 28, 29 e 30 de novembro de 2025

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

COMO EVITAR OS ERROS COMUNS NA GESTÃO DE PESSOAS

ENTENDER O QUE REALMENTE MOTIVA UM TIME POR UM OBJETIVO COLETIVO

MANTER O SEU TIME PERFORMANDO ACIMA DA MÉDIA

FAZER A TRANSIÇÃO DE EXECUTOR PARA LÍDER

(e torna-lá mais leve)

DOMINAR ESTRATÉGIAS PRÁTICAS PARA ALINHAR CULTURA, PERFORMANCE E RESULTADOS

TER CLAREZA SOBRE O PAPEL DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA EM TIMES DE ALTA ENTREGA

TRILHA
COMPLETA

+30 horas de
conteúdo presencial

CERTIFICADO

de conclusão de curso

PRÓXIMA TURMA

28, 29 e 30 de novembro
de 2025

ACESSO À
COMUNIDADE

Networking com
Líderes Alumni do
programa

PARA QUEM É O PROGRAMA?

Novos líderes que estão assumindo mais responsabilidades

Gestores e líderes que querem acelerar performance sem perder talento

Fundadores e lideranças de empresas em crescimento rápido

Profissionais de RH e cultura que apoiam lideranças em expansão

UMA EXPERIÊNCIA TRANSFORMADORA

EXPLORE, CONECTE-SE E EXECUTE

CONTEÚDO DE PONTA

Tenha acesso a insights estratégicos de quem lidera transformações no mercado. Aprenda com especialistas que trazem teoria aplicada à prática real de liderança.

EXPLORE

NETWORKING

Amplie sua rede com pessoas que enfrentam os mesmos desafios que você. Construa conexões com líderes e profissionais de alto nível.

CONECTE-SE

MÃO NA MASSA

Coloque em prática o que aprendeu com atividades reais, feedbacks e simulações conduzidas por referências de mercado.

EXECUTE

20%

maior o nível de protagonismo

R$9.900

aumento salarial de, em média a mais por ano

49%

dos alunos relataram mudança na própria atitude profissional
atribuída ao Na Prática

+120mil

alunos impactados pelos nossos cursos

Dados da Pesquisa de Impacto realizada em parceria com a FGV (2018 e 2024).

IMPACTO REAL NA CARREIRA DE QUEM PASSA PELOS NOSSOS CURSOS

AO FINAL DO PROGRAMA EXECUTIVO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

DESENVOLVER OS TALENTOS NA SUA ORGANIZAÇÃO

DELEGAR E ACOMPANHAR COM QUALIDADE SEM MICROGERENCIAR

AVALIAR E DAR FEEDBACKS RELEVANTES PARA SEUS LIDERADOS

FORMAR UM TIME FORA DA CURVA COM FIT CULTURAL

MOBILIZAR PESSOAS PARA ATINGIR A ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO

CONECTAR-SE COM SUA EQUIPE PARA POTENCIALIZAR RESULTADOS

O QUE VOCÊ VAI APRENDER AO LONGO DO PROGRAMA EXECUTIVO:

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

QUEM IRÁ ACOMPANHAR A SUA JORNADA DE APRENDIZAGEM:

GENTE BOA

METODOLOGIA DE APRENDIZAGEM

PENSAR

O Programa Liderança Transformadora inclui a vivência da metodologia T-Groups, referência mundial em desenvolvimento interpessoal e autoconhecimento, criada em Stanford. Em grupos de aprendizagem conduzidos por um facilitador, os participantes desenvolvem competências essenciais de liderança, favorecendo a absorção e a mudança de comportamento.


Aprender conceitos de ponta
cuidadosamente selecionados

SENTIR

Refletir e ampliar seu autoconhecimento para identificar oportunidades de evolução

AGIR

Praticar conceitos e comportamentos em atividades e casos reais

INSPIRAR

Conhecer histórias de pessoas que são referência e mostram como é possível evoluir

SE CONECTAR

Formar redes de apoio de pessoas que estão em momentos similares e aprender em conjunto

APLICAR

Compreender a aplicabilidade dos conceitos na sua rotina pessoal e profissional e planejar mudanças concretas

FAÇA PARTE DE UMA INCRÍVEL COMUNIDADE DE LÍDERES QUE JÁ PARTICIPARAM DO PROGRAMA

REDE DE LÍDERESM QUE FAZEM A DIFERENÇA

Ao concluir o Programa Executivo você fará parte da Comunidade Alumni. Uma rede com lideranças das maiores organizações do país e do mundo potencializando seu networking e crescimento pessoal e profissional.

“Foram dias intensos com muito conteúdo de ponta, de universidades como Stanford e Harvard, dinâmicas para colocar o conhecimento em prática, trocas e insights valiosos. Mas o que mais me marcou foram As pessoas que conheci, uma rede de gente incrível, acolhedora e fora da curva.”


- Ana Clara Goll | Customer Success Manager @Basement

"O programa me proporcionou momentos de muita reflexão sobre minha identidade como líder, minha forma de lidar com algumas situações bem complexas, além de me trazer um grande arcabouço teórico, com vários frameworks absolutamente aplicáveis, sobre questões relacionadas a liderança, sobre as quais não tinha me debruçado de forma tão estruturada. Foi espetacular, acima das minhas expectativas! É o repertório mais completo sobre liderança que você pode encontrar num curso, com uma didática impecável e metodologia prática."


- Daniel Castilho de Oliveira | Head do Santander Family Office

“O treinamento todo foi muito prático e com trocas riquíssimas entre os participantes. A forma como as metodologias foram apresentadas e já usadas foi leve, mesmo com uma carga horária intensa de conteúdo.

O curso me trouxe várias reflexões e me possibilitou abrir novos horizontes.

Os facilitadores foram, em todo tempo, muito solícitos e acolhedores.”


- Daniele Balducci Scafi | Coordenadora de Treinamentoe Desenvolvimento - Stone

“Acredito que o programa foi realmente de muito impacto e transformacional.

Os facilitadores do encontro demonstraram alta capacitação para exercerem suas funções. Gostei muito de como foi formatado o treinamento e a metodologia dos T-Groups foi realmente um diferencial positivo para o treinamento ter tido um impacto

tão positivo do jeito que teve.”


- Joana Pelliccione Malcher de Araujo | Associate Director - BTG Pactual

“O curso é realmente transformador. É possível perceber o cuidado e a

intencionalidade na preparação de cada um dos módulos, na seleção das dinâmicas e no caminho percorrido de início ao fim. As trocas puderam ser muito profundas e proveitosas.”


- Ana Beatriz Arantes Araújo | Head de Relações Institucionais - Instituto Semeia

“O curso traz conteúdos aplicados na prática que fazem a diferença no

dia-a-dia das lideranças, sendo aplicáveis, além de todo o networking e conexões que são proporcionados.”


- Viviane Tebaldi Moras | Coordenadora de Desenvolvimento - Ensina Brasil

EMPRESAS EM QUE NOSSOS LÍDERES ATUAM

CONHEÇAS NOSSOS PROFESSORES E FACILITADORES

ANAMAÍRA SPAGIARRI

CEO Na Prática

Atuou por 11 anos na Fundação Estudar, sendo 7 como CEO e foi uma das fundadoras da organização que hoje lidera.


Graduada em Jornalismo (UFJF), possui formação executiva pela Harvard Business School, além de programas em Stanford e na Harvard Business Online. É conselheira da Harvard Brazilian Association of Students, da Inspira e da AIESEC Brasil.


Com 16 anos de experiência como mentora e facilitadora, tem como principais expertises a liderança de times, autoliderança, intraempreendedorismo, estratégia organizacional e aceleração de carreira com foco em alta performance.

LORENA STEPHANIE

Head de Produtos Na Prática

Lorena é psicóloga, palestrante e especialista em desenvolvimento de carreira, com mais de uma década de atuação no setor de desenvolvimento social. Foi Diretora Global da AIESEC International Inc., a maior organização gerida por jovens no mundo, liderando uma rede de 40 mil voluntários em 120 países e palestrando em mais de 20 países em temas como liderança e gestão.


É fellow do ProLíder, pelo Instituto Four, e do Young Leaders of the Americas Initiative (YLAI), do Departamento de Estado dos EUA. Atualmente, lidera a área de Educação e Produtos no Na Prática.

GUILHERME PARANHOS

Head of Global Business Development na DIO

Guilherme Paranhos é líder em expansão internacional e desenvolvimento de negócios, com mais de 14 anos de experiência no setor de tecnologia. Atualmente, atua como Head de Desenvolvimento de Negócios Globais na DIO, a maior plataforma de educação tech da América Latina, onde lidera estratégias de crescimento internacional por meio de parcerias com empresas inovadoras em diversos mercados. Anteriormente, foi Diretor de Desenvolvimento de Negócios para a América Latina na TransPerfect, maior consultoria de globalização do mundo, onde gerenciou equipes multiculturais e impulsionou a internacionalização de grandes empresas no Brasil, México e Colômbia.

CADU CAPELLA REIS

Gestor de Produtos Na Prática

Gestor de Produtos no na Prática, atua na área de educação desenvolvendo cursos que impulsionam jovens em suas carreiras. Após mais de uma década empreendendo em marketing e comunicação, migrou para a educação em 2022, integrando a Fundação Estudar e ampliando seu impacto social. Desde novembro de 2024, segue na nova fase do Na Prática, agora parte da filantropia do BTG Pactual, fortalecendo sua missão de transformar trajetórias por meio da educação.

✅ +30 horas de conteúdo com lideranças do mercado

✅ Encontros presenciais nos dias 28, 29 e 30 de novembro de 2025

✅ Acesso ao grupo exclusivo de líderes que já realizaram o curso

✅ Certificado de conclusão

O QUE VOCÊ TERÁ:

349

De: 5.200,00

Até 12x no cartão de crédito

12x

,94

por:

Oferecemos orientação de carreira, aceleração de performance e conexão com o mercado de trabalho, através de cursos online e presenciais, conteúdo digital gratuito e eventos de recrutamento.


Nosso sonho é que todo jovem brasileiro tenha acesso a melhores oportunidades e consiga colocar seus sonhos em prática.

POTENCIALIZANDO CARREIRAS E NEGÓCIOS NA PRÁTICA

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de usuários informados via Portal Na Prática
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alunos impactados pelos nossos cursos

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Explore os tópicos do Programa Executivo Liderança Transformadora neste material e conheça um pouco mais sobre nossa metodologia de ensino.

QUER SABER MAIS SOBRE O PROGRAMA?

FAQ

O que é o Liderança Transformadora?

É um Programa Executivo para potencializar a performance de jovens lideranças – tanto individualmente quanto à frente de um time. 

O curso acontece presencialmente em São Paulo nos dias 28, 29 e 30 de novembro de 9h às 19h. O endereço detalhado será divulgado em breve.

Como me inscrevo no Liderança Transformadora?

As pessoas interessadas devem preencher o formulário nessa página e então será direcionada para a página de check out, onde poderá realizar a compra do curso.

As formas de pagamento disponíveis são Cartão de Crédito (em até 12x), Pix e Boleto. 

O que está incluso o valor do Liderança Transformadora?

Está inclusa a participação nos encontros presenciais em São Paulo, totalizando mais de 30 horas de conteúdo. Os encontros presenciais acontecem em 03 dias na cidade de São Paulo, com direito a caderninho de atividades, coffee break e certificado digital. Outros custos são de responsabilidade individual.

Aconteceu um imprevisto e não posso participar de toda a experiência presencial. O que faço?

A metodologia exclusiva do Na Prática valoriza a troca entre as pessoas participantes e a execução. Programe-se para estar com a gente! Se aconteceu algum imprevisto e você não vai conseguir participar em algum dos dias presenciais, você poderá se atualizar sobre o conteúdo com o time de facilitadores. Não disponibilizaremos gravação do conteúdo e a não-participação em alguma experiência não é reembolsável.

Como solicito nota fiscal?

Se precisar de nota fiscal, entre em contato via e-mail (contato@institutobtg.org) informando sua solicitação e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora.

Desisti da compra. O que faço?

O Art.49 do Código do Consumidor prevê que o consumidor pode desistir do contrato no prazo de 7 dias a contar de sua assinatura ou do ato de recebimento do produto ou serviço. Entre em contato via e-mail (contato@institutobtg.org) informando sua desistência e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora, e o seu reembolso será realizado se a data da solicitação estiver dentro do prazo previsto pelo Código do Consumidor.

Tenho dúvidas! Posso conversar com alguém?

Claro! A Carol, nossa Gerente de Estudos está disponível para apoiar você na sua jornada de desenvolvimento profissional. Para falar com ela, basta chamá-la no Whats App por esse link: https://wa.me/message/2MKR4JOOFHCCE1