Como liderar um time de alta
performance em um ambiente
de segurança psicológica
📚 AO VIVO 100% gratuita
⏰ 7 de outubro, às 19h30
🎯 Casos práticos de quem já escalou grandes organizações
⚠️ Vagas limitadas!
Liderar em 2025 vai muito além de delegar tarefas ou ocupar um cargo de gestão.
Os líderes que realmente se destacam são aqueles capazes de construir times engajados, que se esforçam e dão o máximo por um objetivo coletivo.
Afinal, um time de alta performance não nasce pronto: ele é desenvolvido por líderes que sabem criar segurança psicológica, alinhar cultura e performance e inspirar pessoas a irem além.
É exatamente isso que você vai encontrar na Masterclass ao vivo de Liderança Transformadora. Vai ser um encontro exclusivo com quem já liderou transformações em escala e vai compartilhar os erros mais comuns, os acertos que fazem a diferença e as estratégias que realmente
levam um time a performar acima da média.
Mais do que teoria, você vai aprender com casos reais e aplicáveis, para aprender como alinhar estratégia, engajar pessoas e transformar sua forma de liderar.
Novos líderes que estão assumindo mais responsabilidade
Gestores e líderes que querem acelerar performance sem perder talentos
Profissionais de RH e cultura que apoiam lideranças em expansão
Fundadores e lideranças de empresas em crescimento rápido
VOCÊ VAI SAIR DISSO…
❌ Insegurança sobre sua capacidade de liderar
❌ Falta de clareza sobre como equilibrar cultura e performance
❌ Angústia entre ser “chefe” ou ser “amigo” da equipe
❌ Dificuldade de engajar e desenvolver o time
❌ Estagnação na carreira, sem perspectivas de assumir voos mais altosclaras de crescimento
✅ Fazer a transição de executor para líder (e torná-la mais leve)
✅ Dominar estratégias práticas para alinhar cultura, performance e resultados
✅ Ter clareza sobre o papel da segurança psicológica em times de alta entrega
✅ Saber como evitar os erros comuns na gestão de pessoas
✅ Entender o que realmente motiva um time por um objetivo coletivo
✅ Manter seu time performando acima da média
PARA DOMINAR TUDO ISSO!
Oferecemos orientação de carreira, aceleração de performance e conexão com o mercado de trabalho, através de cursos online e presenciais, conteúdo digital gratuito e eventos de recrutamento.
Nosso sonho é que todo jovem brasileiro tenha acesso a melhores oportunidades e consiga colocar seus sonhos em prática.
BÔNUS
Descubra novas ferramentas que vão te ajudar a pensar como um líder e atingir resultados cada vez melhores!
ESSE MATERIAL É PARA VOCÊ QUE QUER...
Compreender como validar ideias de produtos ou serviços junto ao público-alvo
Conhecer técnicas de design de serviços focadas na experiência do usuário
Aprender a criar protótipos eficazes para comunicar conceitos e soluções
Desenvolver uma visão sistêmica para analisar e resolver problemas complexos
LEONARDO CIRINO
Chief Marketing Officer da EXAME | SAINT PAUL
Líder em marketing digital e expansão de negócios, com atuação nas Américas e nos mercados árabe e indiano.
Foi o diretor à frente da expansão global da Smart Fit, ampliando a rede de 40 para 1.121 unidades em 15 países, tornando-a a segunda maior rede de academias do mundo.
Também foi responsável pelo crescimento da comunidade das marcas e submarcas da Fluency Academy para mais de 44 milhões de seguidores, além do reconhecimento pelo Meta Partners e Fórum E-commerce 2023 pelo case de Creator Economy na educação.
Líder homologado no Método MESA, tendo conduzido mais de 40 sprints estratégicos para empresas como Google, Meta, YouTube, Itaú, Natura e Coca-Cola, a fim de pensar e propor soluções para grandes desafios empresariais.
ANAMAÍRA SPAGGIARI
CEO do Na Prática
Anamaíra Spaggiari é CEO do Na Prática, que apoiou a carreira de mais de 120 mil jovens. Foi uma das fundadoras da organização quando atuava na Fundação Estudar, por onde ficou durante 11 anos, dos quais 7 foi CEO. Graduou no renomado programa executivo de Owner-President Management pela Harvard Business School, além de programas de liderança para ONGs em Stanford e Core Business, na Harvard Business Online. É formada em jornalismo pela UFJF - MG. É conselheira da Harvard Brazilian Association of Students, da Inspira e da AIESEC no Brasil.
É mentora e facilitadora de programas para jovens adultos há 16 anos, tendo como principais temas e expertises: liderança de times, autoliderança, intraempreendedorismo, gestão estratégica de organizações e desenvolvimento pessoal e profissional para aceleração de carreira e cultura de alta performance.
INSCREVA-SE ATÉ 15 DE SETEMBRO
Quem pode participar?
Estudantes de 18 a 34 anos, de qualquer curso e universidade, que tenham trajetória acadêmica consistente e projetos ou experiências com impacto prático.
Preciso pagar para participar?
Não. O prêmio é 100% gratuito. Você só precisa provar que merece estar entre os 5.
Meu projeto pode ser voluntário, estágio ou pesquisa?
Sim. O que importa é o impacto real: alcance financeiro, social, científico ou inovador.
Sou do interior. Tenho chance?
Tem sim. A seleção é regionalizada: 1 vencedor por região do Brasil. Isso garante diversidade e oportunidade para todos.
Se eu for selecionado, como funciona a viagem para a China?
Totalmente bancada pelo programa. Você viaja com os outros vencedores e uma equipe de suporte, com roteiro de aprendizado e networking. Por 7 dias, você vai conhecer o ecossistema empreendedor e educacional dos grandes centros na China. Precisando apenas do passaporte.
Como saberei se fui aprovado nas etapas?
Você será notificado por e-mail em cada fase. Também teremos uma equipe disponível para tirar dúvidas.
Onde encontro o regulamento do prêmio com mais detalhes?
Um evento para universitários e recém-formados se conectarem com grandes empresas. Você participará de bate-papos com profissionais do mercado, networking com talentos e interação com recrutadores. Antes do evento, todos recebem um workshop de preparação para processos seletivos. Os destaques na seleção terão a chance de fazer um pitch para recrutadores.
Painéis de conteúdo, interação com recrutadores e lideranças do mercado de trabalho, além de networking com participantes de alto potencial. Os melhores colocados no processo seletivo apresentam um pitch para empresas.
Networking é a construção de uma rede de contatos profissionais. Ele ajuda a trocar experiências, conhecer oportunidades e entender o mercado de trabalho. Tem dúvida de qual carreira seguir? O networking pode te ajudar. Está planejando uma mudança de carreira? O networking também pode te ajudar.
A próxima edição acontecerá no dia 28 de julho, em São Paulo. O endereço será enviado por e-mail até 20 dias antes do evento.
O evento ocorre das 8h às 18h (horário de Brasília).
A lista será divulgada até 20 dias antes do evento. Os contatos são feitos durante o evento.
Não. Vista-se de forma confortável para interagir com recrutadores e participantes.
Muita energia e vontade de se conectar! Todos os materiais serão entregues no credenciamento. Baixe o app do evento conforme instruções no e-mail de aprovação.
Não. Seu currículo com as informações coletas no momento da inscrição será compartilhado com as empresas.
Avise pelo e-mail contato@institutobtg.org para que outro candidato possa participar.
Sim, se comparecer e preencher a pesquisa de satisfação e o check out do evento. O certificado será enviado em até 4 semanas após o evento.
NÃO ENCONTROU SUA DÚVIDA AQUI?
Envie um e-mail pra gente através do contato@institutobtg.org e vamos te ajudar!
Por essa página ou direto no link de inscrição (survey.napratica.org.br/conferencia-gestao-e-inovacao). Será necessário preencher seus dados, realizar testes (lógica, estilo de trabalho, personalidade, interesses e valores) e responder um questionário de diversidade e inclusão. Também há uma etapa STAR, onde você compartilha experiências marcantes da sua trajetória.
Até 22/06/2025.
A Conferência é totalmente gratuita para os participantes. Somente poderão participar aqueles que forem aprovados no processo de seleção.
A Conferência é totalmente gratuita para os participantes. Somente poderão participar aqueles que forem aprovados no processo de seleção.
Universitários ou recém-formados (até 2 anos) interessados em interagir com empresas e se desenvolver. Os jovens devem concluir todo o processo de inscrição, ter vontade de se desenvolver e querer participar de uma rede de gente muito talentosa.
O pitch é uma apresentação curta, de até 2 minutos, onde os participantes destacam sua trajetória, habilidades e aspirações para recrutadores. Os selecionados são aqueles que se destacam no vídeo e na descrição da sua trajetória durante o processo de inscrição. Eles também participarão de um workshop preparatório antes do evento.
Não. Todas as áreas são bem-vindas.
Até 20 dias antes do evento, via e-mail.
Acompanhe seu e-mail e WhatsApp para informações detalhadas.
Criado pela Fundação Estudar em 2012, o Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho. Em 2024 passa a fazer parte da filantropia do BTG Pactual.
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LIDERANÇA COM JORGE PAULO LEMANN